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EB1 특기자 취업이민 – 미국투자이민 전문기업 셀레나이민
대부분의 엔지니어 분들과 일반 회사원 분들이 미국의 산업과 기술발전에 도움을 줄 수 있는지 특출한 기술 개발경력을 보유하시고 계신 분들이 많으시나, …
Source: yesimin.co.kr
Date Published: 5/5/2022
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이민 – 나무위키
미국의 경우 2012년에 EB-5 (투자이민비자)가 7,641개 발급되었다. … 이와 별도로 이민에 소극적인 나라 중에는 기술이민 등만 받고 투자이민은 …
Source: namu.wiki
Date Published: 9/12/2021
View: 3820
[인터뷰] 엔지니어가 대우받는 ‘미국’서 글로벌 엔지니어 되기!
Q. 채널은 미국 PE를 따서 미국으로 이민하려는 한국인을 대상으로 하는 … 이건 기술사회가 기술사 타이틀의 나름의 희소 가치를 유지하기 위한 …
Source: www.gisulin.kr
Date Published: 4/8/2021
View: 144
IT 전문가를 위한 미국이민방법 NIW – 네이버 블로그
NIW는 National Interest Waiver의 줄임말로 ‘미국 국익 면제’를 뜻합니다. 즉, 미국 국가 이익에 기여할 수 있는 외국인에 한하여 취업이나 투자 등의 …
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 3/30/2021
View: 7351
미국 취업이민 – SHADED COMMUNITY – 그늘집
취업이민으로 영주권을 해결하고자 하는 분들은 많지만 경기가 좋지 않아 … 이민국의 입장은 기술적이고 전문적인 직업의 경우에는 해당 분야의 …
Source: www.shadedcommunity.com
Date Published: 5/3/2021
View: 1484
05화 미국 이민의 현실과 문제점(1) – 브런치
이민은 뜨거운 이슈다. 한인 이민 역사도 100년이 지났다. 유학생뿐 아니라 맨손으로 와서 성공한 이민자도 있었다. 요즘도 20대 한국에서 대학 졸업 …
Source: brunch.co.kr
Date Published: 6/26/2021
View: 5689
미국 이민, 뭘로 먹고 살아야 하나
일단 저희들의 이민은 자본이나 기술따위 없이, 맨몸으로 미국땅에 떨어지는 순간부터 바로 내일의 식사를 걱정해야하는 흙수저의 삶으로서 닥치는 …
Source: seekeasylife.tistory.com
Date Published: 7/19/2021
View: 5291
주제와 관련된 이미지 미국 기술 이민
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주제에 대한 기사 평가 미국 기술 이민
- Author: 사피엔스 스튜디오
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- Date Published: 2021. 9. 27.
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미국투자이민 전문기업 셀레나이민
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기술IN
미국에서의 엔지니어 생활은 어떨까? 동영상 공유 사이트인 유튜브에 ‘글로벌공대인’이라는 채널을 운영하는 P.E(Professional Engineer, 기술사) Josh Lee씨와 인터뷰를 통해 미국에서의 엔지니어로서의 삶에 대해서 들어봤다. Q. 유튜브 채널을 통해 미국에서 공부하고 취업하는 과정들을 재미있게 봤다. 채널명이 ‘글로벌 공대인’이다. 채널명의 의미를 설명 부탁한다. A. 채널을 시작할 때 3일 내내 고민하고 지은 이름이다. 한국의 대학들 중 가장 많은 졸업생을 배출하는 전공이 ‘공학’인데, 이들을 거두어(?) 줄 수 있는 기업들은 상대적으로 너무 적다. 공대 전공자들의 희소가치가 떨어지다 보니, 학교 다닐 때는 ‘공돌이’라 불리고 취직하면 ‘노가다’라 불리는 수모 아닌 수모를 겪는다. 엔지니어들이 더 이상 한국에만 있으면 미래가 없다고 생각했다. 나처럼 도전하고 세계로 나와야 제대로 된 자아 실현과 직업적 성취를 맛볼 수가 있다. 그래서 그들을 위한 채널, 글로벌 공대인이 탄생한 것이다. Q. 현재 하고 있는 일을 소개 부탁한다. A. 텍사스주 휴스턴에서 전력 Utility 회사의 Senior Electrical Engineer로 일하는 중이다. 송배전 분야 전력보호의 전문가라 자부한다. 보통 변전소나 발전소 하나 지으면 두가지 종류의 도면이 나온다. 하나는 시공을 위한 Dimension 등 이 나오는 physical drawing이고, 다른 하나는 Protection & control sheme을 설계하는 P&C drawing이다. physical은 말 그대로 시설과 기기의 위치 치수 등을 따지는 어찌보면 civil drawing에 가깝다. 미국은 이 역시도 변전소 설계에서는 전기 PE가 다루어야 한다. 나는 P&C 설계에 특화되어 있다. 송배전의 P&C설계가 Power의 꽃이다. 전력공학에서 다루는 거의 모든 이론들이 녹아있고, 이들을 다 이해해야지 도달할 수 있는 어려운 영역이다. 설계도 하지만 보호계전 Power Relay도 많이 다룬다. 세팅도 하고, 오작동에 대한 연구, 분석, 실험도 한다. 미국에서의 경력이 모두 이 보호계전기 설계/세팅/분석 이다. 의도한 건 아니지만 한번 발을 들인 이후로 이 쪽 영역에서만 일하고 있다. Q. 채널은 미국 PE를 따서 미국으로 이민하려는 한국인을 대상으로 하는 것인가? A. 미국 PE랑 이민은 별개의 문제다. 서로 영향을 주는 요소가 아주 미미하다. 하지만 PE가 있으면 분명 미국에서 일하는 것도 도전해 볼만 하기에, 그 루트를 보여드리고 싶었다. 한국에서 FE, PE를 가르치는 강사들이 많지만, 이 라이센스가 정확히 어떻게 쓰이는지, 정확히 아는 사람이 한 명도 없었다. 실제로 미국 회사에서 일을 해보지 않았기 때문이다. 그런 잘못된 정보들이 인터넷에서 상술에 의해 돌고 도는 걸 보면서, 내가 나서야 겠다고 느꼈다.(웃음) 나는 기본적으로 미국 이민을 돕고 싶은 건 사실이다. 엔지니어라면 숙명적으로 ‘탈한국’을 해야 자아실현이 된다고 믿기 때문이다. 미국이민에 관한 주제들은 처음부터 기획한 것은 아니다. 채널 운영하고 몇달이 지나자, 구독자들이 이민에 대한 것들을 많이 질문해서 대답을 해주다 차라리 영상을 만들자 해서 올린 것이다. 그래서 탄생한 것이 미국 취업,이민의 5 가지 key 요소 SEMAL 법칙이다. 내용이 궁금하면 채널에 와서 봐 주시라 (웃음) Q. (물론 한국에서는 엔지니어들을 제대로 대접해주고 있지는 않지만) 한국의 고급인재들을 유출시키고 있는 건 아닌가(웃음). A. 아 그런가? 그 정도 까지는 생각해 보지 못했다. 아직 채널 규모도 작고 내가 가진 영향력이 미미하기 때문이다. 채널이 1년 되었는데, 그동안 미국 건너오신 분들 아직 그리 많지는 않을 것이다. 그리고 같은 능력이라도 외국에서는 고급인재지만, 이상하게 한국에만 있으면 폐급이 되는 경우도 많다. 나도 어쩌면 그랬을 수도 있다고 생각한다. (웃음) 그래서 진정한 의미에서 인재 유출이라기 보단 인재 발굴이라 칭하고 싶다. Q. 한국의 ‘기술사’와 미국의 ‘PE(Professional Engineer)’는 차이가 있을 것 같은데 무엇이 다른가? A. 일단 한국의 기술사 시험을 본 적이 없어서 정확한 비교는 어렵겠지만, 통계로 유추할 수는 있다. 일단 한국의 기술사는 적은 인원을 선발하기 때문에 붙기가 상당히 어렵다. 이건 기술사회가 기술사 타이틀의 나름의 희소 가치를 유지하기 위한 노력을 하고 있다고 생각한다. 미국은 그렇지 않다. 응시자의 60~70%가 합격한다. 그리고 이것은 산업에서 기술사의 demand를 측정해보면 이 수치가 얼추 맞아들어간다고 보면 된다. 매년 퇴직하는 PE들도 있지만, 경제 발전과 산업의 확장으로 더 늘어나는 수요를 따지고 보면, 그 정도 쭉쪽 뽑는 것은 맞다. 한국은 작은 파이를 나눠 먹으려 하니 기술사가 너무 많아도 문제인 것이다. 하지만, 모든 일에는 장단이 있을 것이다. 한국의 기술사 제도에 부작용이 있는 것도 익히 들어 알고 있다. 2차 기술면접 같은 경우 현직 기술사들이 심사관으로 들어 가는데 투명성과 공정성이 있냐는 지적도 많다. 어느 해는 특정회사의 직원들이 특정 영역 기술사 최종합격자 자리를 휩쓰는 경우도 있다하니, 이런 부분을 보완하고 개선하지 않으면 결국 차후에 큰 부메랑으로 돌아오게 될 것 이다. 미국은 면접보다는 철저한 객관식 시험으로 거의 당락이 좌우되니 이런 부분에서 좀 더 투명하지 않나 생각된다. Q. 동영상 중에 P.E를 취득하는 과정에서 서울대학교가 공학인증이 없어서 충격받았고 돈과 시간도 더 들었다는 내용이 있다. 미국의 공학교육 체계가 한국과 어떻게 다르다고 생각하는가? A. 맞다 충격이 컸다. 서울대 공대를 나왔는데, 이 학위가 미국에서는 공학 인증 조차 받지 못하는 쓰레기처럼 취급 받았던 것에 대한 충격과 분노가 있었다. 커리큘럼 상에는 차이가 없다. 한국의 대학 제도가 기본적으로 미국 대학 제도를 따라한 것이기 때문이다. 학부 졸업 위해서 전공 52학점 필요하다는 이런 기준은 대동소이 하다. 이건 진짜 대학 잘못, 나라 잘못이다. 현재 미국이 엔지니어링 분야 슈퍼강국인 것은 누구도 부인 못할 사실일진데, ABET(미국의 공학인증기관)에 대학들이 등록을 하려는 노력을 전혀 하지 않았다. ABET에 가보면 우리 보다 못사는 필리핀 대학들도 있고, 심지어 미국과 체제적으로 견제국인 중동국가나 중국도 몇 개 대학은 등록을 해 놓고 있다. ABET에 등록된 한국의 대학은 하나도 없다. 내 눈을 의심했다. 말로만 글로벌화를 외치지 정작 글로벌화의 노력이 전혀 없었다. 한국에서 공대를 나와도 미국에서 공학인증조차 받지 못해, 한국의 엔지니어들은 PE를 보려면 사설 기관에 돈을 주고 학력인증을 의뢰해야 하는 실정이다. 국가가 개인의 발목을 잡는 꼴이다. 한국 공학교육 체계의 문제점을 또 꼽자면, 지나치게 국가 기관이 간섭한다는 것이고, 비전문가들이 헤드쉽에서 한국 공학 교육을 이끌고 있기 때문이다. 비전공자가 한 마디로 문과 출신이 국가 기술 공기업 사장이나 기술 기관장으로 임명되어 조직을 이끄는 것도 개탄할 일이다. 엄밀히 따지면, 공대 교수들도 산업의 경험이나 이해 없이 학부 때부터 학교라는 울타리에서 석사 박사 따고 교수가 된 것이면 비전문가라 할 수 있다. 학생들도 이런 교수들에게 멘토링을 당하니, 앞으로 갈바를 갈피를 못 잡고 우왕좌왕한다. 이렇듯이 한국의 공학 교육과 체계는 전문가 집단들로 재구성되어 통째로 바꾸지 않으면 미래가 밝지 않다고 본다. Q. 한국도 워싱턴어코드에 가입되어 있어 공학인증을 시행하고 있는 것으로 알고 있다 한국에서 공학인증을 받은 경우 미국 PE를 취득하는데 도움이 되는 것인가? A. 미국의 50개 주 PE보드 중에 이 워싱턴어코드를 받아들여서 인정해주는 주가 있고 아닌 주가 있다. 그래서 한국의 공학인증인 ABEEK에 등록 되있다고 해서 PE 자격이 되는 것은 아니다. 서울대 전기공학부는 ABEEK에도 등록되있지 않다.’ Q. 미국에서 엔지니어(Engineer)에 대한 인식은 어떤가? 한국과 차이가 있나? A. 크다. 어디가서 직업이 엔지니어라 하면, 나오는 반응이 한결같다. 너 돈 잘 버는 구나! 이다. 진짜 똑똑한 사람들이 할 수 있는 직업이라는 인식이 크다. 물론 Nerd라는 스테레오 타입도 조금 있다. (웃음) 통계적으로 의사 간호사등 medical 분야를 제외하고 다음으로 최고 소득 연봉 직군이 엔지니어이다. 회사에서 일을 할 때도 엔지니어들이 당연 의사결정에 적극 가담하고, 그 의견이 존중되어 최종 결정에 영향을 미친다. 예를 들어, 헤드쉽들은 프로젝트를 할 때 예산을 줄이려는 최초 설계 도안을 내면, 우리 같은 엔지니어링 팀에서 뭐야 왜 옛날 장비를 써? 하며 최신 장비로 업그레이드 해 버린다. 그러면 헤드쉽에서 쩔쩔 매며 이 비싼 기기들을 꼭 써야하니? 되물어 온다. 그러면 이 기기를 써야하는 이유에 대해 우리가 나름 분석하고 설명을 해주면, 거의 그대로 받아 들여지는 경우가 많다. 물론 회사가 갑이냐 을이냐에 따라 다르지만, 현재 나는 텍사스의 전력회사 한국으로 치면 한국전력과 같은 회사에서 근무하는데, 다 우리 자산이고 우리 예산이라, 우리 회사 엔지니어들이 모든 변전소 업그레이드와 운영을 판단한다. 아직까지는 비용과 매니지먼트에 매몰되어 엔지니어링을 개똥(?)으로 아는 대우는 받아보지 못했다.(웃음) 한국 회사에서 경험한 엔지니어링은 처참했다. 사실 엔지니어링이라고도 말할 수 없는 민망한 일들이었다. 나름 1군 건설사가 그 정도 인데, 말 다한 거다. 미국은 한 번 잘못되어 사고가 터지면, 막대한 소송 비용 등 그 후폭풍이 감당 안 되기 때문에 엔지니어링을 최우선적으로 고려하는 이유인 것 같기도 하다. Q. 미국에서는 Engineer, Technician, Drafter가 명확하게 구분이 되있는 걸로 알고 있다. 한국에서는 구분이 없다. 실제 미국 엔지니어링회사에서 각자 어떤 역할을 담당하나? A. 당연히 다르다. 세 직업군 중에 Engineer만 학사 학위가 필요하다. Technician과 Drafter는 대학을 안 나와도 할 수 있는 직업군이다. 현장 일이 Technician이면 보통 이들이 현장에 상주하기 때문에 오피스에만 있는 엔지니어보다 잘 아는 부분도 있지만, 엔지니어의 허락 없이는 절대로 임의로 변경할 수 없는 영역이 시스템 적으로 법적으로 규정되어 있다. 미국은 시스템으로 돌아가는 나라이고, 이 시스템이 매우 훌륭하다. 200년이 넘은 엔지니어링의 역사도 있지만, 과거 소수의 천재들이 구축해 놓은 이 시스템들이 아직도 견고하고 잘 운영되는 것을 보면 매우 놀랍다. Q. 한국에서는 역할구분이 없다. 어느 것이 효율적이라고 생각하는가? A. 한국이 역할 구분이 없다기 보다는 한국은 엔지니어의 역할이 많이 축소되어 있다는 말이 정확할 것이다. 한국회사에서 일할 때 한국도 ‘전공’이라 불리는 전기기술자들이 있었다. 하지만, ‘엔지니어’들이 있었는지는 의문이다. 역할들이 구분되지 않아도 잘 돌아만 간다면 상관없겠지만, 같은 봉급으로 현장일도 뛰고 multiple role을 수행해야 하는 직업은 요즘 사람들에겐 기피 대상 1호일 것이다. 인간의 삶의 퀄리티 측면에서도 당연히 구분되어야 한다. Q. 미국의 엔지니어링 시장의 전망은 어떤가? A. 엔지니어링 시장은 계속 수요가 있다. 인간이 삶을 영위하는 한 절대로 망할 수 없는 영역이다 심지어 전쟁이 나도 엔지니어링은 좋을 것이다. 4차 산업 혁명과 신재생 에너지의 밝은 전망으로 기존의 엔지니어링은 다 죽을 것인가? 생각하지만, 새로운 산업의 시대가 열리면, 전혀 새로운 사람들을 데려다 쓰나? 기존의 엔지니어들을 보완하고 교육하여 데려다 쓸 것이다. 한 때 최고의 주가였던 석유 엔지니어등 몇 직업군만 제외하면 엔지니어로서 앞으로 더 몸값이 올랐으면 올랐지 절대 굶어 죽을 일은 없을 거라는 얘기다. 연관된 이야기라 첨언하자면, 한국의 건설/엔지니어링 업계가 불황이라는 말이 근 20년 째 나오고 있다. 근데 앞서도 말했지만, 이 말은 사실상 시공이 불황이라는 것이고 죄다 ‘시공’만 하는 회사들이라 그렇다. 특별한 기술이 필요 없다. 인력만 갈아 넣으면 되는 일들이고, 그동안은 한국의 압축 성장과 맞물리고, 중동의 오일머니를 벌 수 있었던 시대의 흐름으로 이만큼 커온 것이라 생각한다. 더 이상의 국가 주도의 성장 동력도 없고, 이제 주요 산업 자체도 인프라 건설에서 데이터기반으로 옮겨 갔기 때문에, 그동안 미래 먹기리를 위한 원천기술 등을 준비한 것이 없으면 쇠락은 당연한 수순이다. 방구석 1인 유튜버도 아는 이런 것 조차도 예상하지 못하고 지금까지 사태를 이렇게 끌고온 행정부 고위 공무원이나 대기업 헤드십이 문제였던 것이다. 냉정하게 말하면 한국의 엔지니어링 산업은 아무 생각 없이 미래에 대한 준비 없이 회사만 다니다 퇴직하면 아무 것도 할 줄 몰라 치킨집을 오픈해야만 하는 슬픈 은퇴자처럼 되어 버렸다. Q. 미국에서 엔지니어로 취업해서 이민을 가는 방법중 어떤 방법을 추천하는가? A. 신분/영어/전공지식 등의 3가지가 잘 해결되어야 한다. 그리고 거기에 따른 비용도 큰 요소이다. 현실적으로 봐야한다. NIW라는 영주권 제도가 있다. 이것을 통해 영주권을 따게 되면, 훨씬 수월하다. 그리고 영어와 전공은 석사 유학을 추천한다. 가장 짧기 때문이다. 대신 공학 전공은 STEM OPT와 같이 졸업 후 3년이나 체류하면서 돈을 벌 수 있는 자격이 된다. 훌륭한 가성비이다. 아 이건 이미 경력이 있으신 분들에 국한한 내용이다. NIW같은 것은 최소 5년의 경력이 필요하다. Q. 혹시 한국의 엔지니어 대우가 좋아진다면 한국으로 돌아오고 싶은 마음은 있는가? A. 당연히 있다. 나도 모국어 쓰면서 일하고 싶다. 영어 한마디 못하던 토종 한국인으로 미국에서 대기업에 취업하고 글로벌하게 영어쓰면서 일해 보는 자아실현은 이미 이룬 것 같다. (웃음) 하지만 아직은 나도 미국에서 더 배울 것이 많이 있다. 그리고 꼭 한국 뿐만 아니라 나는 이제 전 세계 어딜 가도 일할 수 있다고 생각한다. 내가 원하는 데로 제약없이 선택할 수 있는 선택의 갑의 위치에 거의 도달했다고 생각한다. 좀 더 인생에서 더 다양하고 좋은 것들을 경험해 보고 싶다. Q. 한국에 있는 엔지니어(Civil Engineer)들에게 해주고 싶은 말은? A. 글로벌 공대인은 저만의 타이틀로 만든 것이 아니다. 우리 모두가 글로벌 공대인이 되자이다. 나는 한국에서만 기회들을 찾지 마시고 꼭 미국으로 도전 해보라는 말을 하고 싶다. 그 다음에는 해외 어디든 다 가실 수 있는 실력과 자신감이 충전될 것이라 믿는다. 특히 공대는 해외로 진출할 수 있는 더 없이 유리하고 좋은 전공이다. 다른 전공자들은 꿈도 못 꿀 수도 있는 좋은 위치에 이미 와 있는 것이라 할 수 있다. 조금만 노력하셔서 글로벌 기업에서 진짜 엔지니어로서 역량을 발휘하는 그런 모습들을 현실화 하시기 바란다.
IT 전문가를 위한 미국이민방법 NIW
NIW 심사 기준은 신청자의 ‘영향력 행사 사실” 즉, 신청자의 경력기간 중 수행한 연구/개발 활동, 특허, 프로젝트 등의 업적으로 인하여 해당 산업에 얼마나 많은 도움을 주었는 여부와 해당 분야의 다른 전문가들보다 어떠한 특출한 능력이나 업적이 있는지를 평가합니다.
이러한 ‘영향력 행사 사실’을 증명하기 위해서는 참여한 프로젝트가 상업적 또는 학술적으로 어떠한 결과를 도출했는지가 중요한 요인 중 하나입니다. 예를 들어 개발한 솔루션이나 제품에 대한 상업적인 성공 여부를 판매량이나 매출자료 들을 제출하여 입증하거나 특허를 등록한 경우, 특허권이 어느정도 활용되었는지를 보여줌으로서 신청인의 영향력을 주장할 수 있습니다.
신청자의 영향력 행사 사실과 특출한 능력을 입증하는 것 외에도 “신청자가 미국의 국가적인 이익에 얼마나 많은 도움을 줄 수 있을지” 여부, 즉 미래지향적인 부분 또한 중요한 심사 포인트입니다.
과거에는 신청자의 연구분야가 특정 지역으로만 도움을 줄 수 있는 것이 아닌 미국 전역 어디에서라도 도움을 줄 수 있는 것이라고 인정을 받았어야 했었는데, 2016년 12월에 Matter of Danhasar 라는 새로운 판례가 나오면서 “신청자의 연구분야가 지역적으로는 특정 지역에만 적용이 될 수 있는 것이라고 하더라도, 만약 간접적으로라도 미국 전역의 어디에서라도 도움을 줄 수 있는 부분이 있으면 NIW 승인이 가능하다”라고 하고 있습니다.
물론 NIW 신청자가 미국의 국가적인 이익에 도움을 줄 수 있다는 점을 증명을 할 수 있기 위해서는 “신청자가 현재까지 다른 사람들한테 실제로 많은 도움을 주었고 이들의 연구/실무 활동에 많은 기여를 해왔다”는 것을 보여야 하기 때문에, 새로운 기준 하에서도 신청자의 논문 인용회수는 여전히 도움이 되는 부분입니다. 하지만 논문과 인용수는 과거보다는 비중이 훨씬 작아졌으며, 대신 신청자가 현재까지 관련 업계에 기여한 부분들을 증명하고, 신청자의 분야가 미국의 산업이나 경제 또는 과학발전 등에 상당한 역할을 할 수 있는 분야라는 점을 설득력있게 주장하면 NIW 승인 가능성을 높일 수 있습니다.
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취업이민으로 영주권을 해결하고자 하는 분들은 많지만 경기가 좋지 않아 취업이민 스폰서를 찾는것은 여전히 어렵습니다. 가족 초청의 경우, 시민권자의 배우자, 부모, 그리고 21세 미만의 미혼 자녀,영주권자배우자와 영주권자 21세미만자녀를 초청하는 경우를 제외하고는 영주권을 취득하는데 시간이 많이 걸립니다.
취업이민 3순위의 경우는 전문직(학사학위 소지자)이나 숙련직(2년 이상의 경력자)과 비숙련직(학력과 경력 무관)을 위한 취업이민 3순위를 비롯한 취업이민 전순위가 오픈되어있어 대기기간이 없습니다.
전문직(Professional)은 학사학위 이상의 학력의 소유자로 미국에서 대학 학위를 요구하는 직업에 종사하는 사람이 해당됩니다. 예를들면 교사, 의사, 약사, 회계사, 변호사, 물리치료사, 설계사 등입니다.
숙련직(Skilled Workers)은 2년 이상의 경력이나 교육훈련이 필요한 직종에 종사하는 사람이 지원할 수 있습니다. 전문대학이나 3년대 대학에서 2년 이상 교육이나 훈련을 받았거나 2년 이상 경력을 증명하면 가능합니다. 경력 증명서는 세금보고 등으로 증명할 수 있습니다. 치공사, 요리사, 미용사, 재단사, 자동차 기술자 등이 여기에 해당합니다.
비숙련직(Unskilled)은 학력이나 경력의 제한없이 신청할 수 있습니다. 미국 주마다 책정되어 있는 최저임금을 받고 일하는 직종으로 단순 직종 일이 많습니다. 호텔 청소, 단순 서빙, 주방 보조, 농장, 제품 포장, 간병인 등의 일을 합니다.
취업이민 절차는 3단계로 나누어집니다. 먼저, 영주권을 스폰서한 고용주 회사가 노동부로부터 노동허가서 (Labor Certification)를 승인 받게 되고, 둘째, 그 회사는 이민국으로부터 영주권을 스폰서할 수 있는 재정능력을 검증 받는 이민 청원 과정(I-140 Immigrant Petition for Alien Worker), 그리고 마지막으로 영주권신청자는 이민국에 신분조정을 신청(I-485) 하여 영주권을 받게 됩니다.
고용주가 이민국에 외국인 근로자를 위한 이민 청원서 (I-140, Immigrant Petition for Alien Worker) 를 제출하는 단계로서, 이 떄 이민국은 고용주의 재정능력과 외국인 근로자의 자격을 검증하게 됩니다.
물론 고학력이나 특출한 능력을 갖고 있는 사람 (EB-1A/Persons of Extraordinary Ability), 저명한 교수나 연구원(EB-1B/Outstanding Professors & Researchers), 그리고 다국적 회사의 중역이나 간부(EB-1C/ Managers and Executives)로 파견된 경우에는 취업이민 1순위로 영주권을 신청할 수 있습니다.
취업이민 1순위로 영주권을 신청할 경우 1단계인 노동승인을 거치지 않고 이민청원과 신분조정을 신청, 4개월 만에 노동카드(EAD)를 받을 수 있습니다.
만일 석사학위 (advanced degree) 를 가지고 있거나 학사학위와 5년 이상의 경력을 가진 사람은 취업이민 2순위(EB-2)로 영주권을 신청할 수 있습니다.
취업이민 2 순위에 해당하기 위해서는 취업하고자 하는 직종이 석사 이상의 학위나 경력을 요구하는 것이어야 하고, 이민 신청인 또한 그러한 요건을 구비한 경우이여야 하기 때문에 취업이민 2 순위에서는 자격 요건의 구비를 증명하는 것이 더욱 중요한 문제가 되고 있습니다.
석사 이상의 학위란 미국에서 수여받은 석사 학위, 전문 학위 또는 해외에서 받은 동급의 학위로서 학사 학위 이상의 것을 말합니다. 석사 이상의 학위와 동급이라 함은 미국이나 해외에서 수여받은 학사 학위에 그 후 5년 동안 점차적으로 책임 있는 재직 경력을 갖춘 경우를 말합니다. 따라서 석사 학위를 실제로 소지하지 않은 취업 신청인의 경우에도 여기서 말하는 석사 이상의 학위와 동급의 자격을 구비하였다면 취업이민 2 순위의 취업이 가능하게 됩니다.
학사학위와 5년이상 경력은 취업 이민 수속시 직책과 관련되는 경력이어야 합니다. 경력과 관련하여 현재 근무하고 있는 회사 경력의 경우, 영주권 신청시의 수행 업무 성격(Job duty)이 현재 일하고 있는 업무 성격과 50% 이상 차이가 나지 않으면 노동국의 감사(Audit)를 받을 확률이 매우 높습니다.
점진적으로 발전된 재직 경력이란 이민법에 구체적인 내용이 명시되어 있지 않습니다. 이 말이 2 순위 취업 이민에 있어 가지는 의미는 무척 단순하여 보다 복잡하고 책임 있는 직책으로 발전하였음을 의미합니다. 간단히 말해 점진적으로 발전된 재직 경력은 해당 전문 직종에서 점점 높은 수준의 책임과 지식을 요하였음을 증명하는 것으로 충족될 수 있습니다. 이 부분을 심사함에 있어 이민국은 해당 직책에 이러한 경력이 필요한 이유에 관하여 고용주로 하여금 보충 설명을 제출하도록 하는 경우가 자주 있습니다.
이민국의 입장은 기술적이고 전문적인 직업의 경우에는 해당 분야의 기술이 자주 변화된다는 점을 감안할 때 당연히 점차적으로 발전적인 경력에 해당한다고 볼 수 있는 경우가 많을 것이나, 그렇다고 하여 전문적이고 기술적인 분야라면 그 경력이 자동적으로 석사 이상의 학위와 동급으로 간주된다고 할 수 없다는 것입니다. 언제나 그러하듯 이민국은 모든 케이스들을 개별적으로 취급하고 심사할 것입니다.
신분조정(I-485)을 신청할 수만 있다면 그동안 유지하고 있던 비자가 설령 영주권을 최종적으로 취득하기 전에 만료된다고 하더라도 합법적으로 미국에 체류하면서 영주권을 받을 수 있습니다.
또한 노동카드와 여행 허가서를 신분조정과 함께 신청할 수 있습니다. 따라서 영주권을 취득하기 전이라도 합법적으로 일을 할 수 있고 또한 소셜번호도 취득할 수 있습니다. 물론 여행 허가증으로 한국을 다녀올 수도 있습니다.
2022년 2월 현재는 취업이민 3순위의 경우 영주권 문호가 오픈되어 신분조정을 바로 신청할 수 있습니다. 과거에는 취업이민 2순위와 3순위 사이에 영주권 수속기간이 많은 차이가 있었습니다.
따라서 석사학위를 소지하거나 혹은 학사학위와 5년 이상의 경력이 있는 경력자도 2순위가 아닌 3순위로 취업이민을 많이 신청했었습니다. 하지만 2순위와 3순위 사이에 수속기간에 큰 차이가 없기 때문에 무리를 해서라도 2순위로 영주권을 신청하지 않아도 됩니다. 따라서 노동부의 노동승인 심사 또한 갈수록 엄격해지고 있으며 심사기간도 길어지고 있습니다.
2022년 10월 1일부터 국가별 쿼터 상한제가 폐지될 예정인데 국가별 쿼터제는 취업 이민 대기 기간을 결정하는 데 있어 한 나라의 영주권 취득자 수가 전체 이민자의 7%를 넘으면 안 된다는 것이 원칙입니다.
다만 쿼터제 폐지로 인한 혼선과 부작용을 최소화하기 위해 11년간의 이행기간을 두고 특정 국가 출신자들이 취업 이민을 독식하지 못하도록 인도와 중국을 제외한 다른 국가 출신자들의 취업이민 영주권 취득 비율을 첫 해에는 30%, 2년차에는 25% 등 순차적으로 적용 됩니다.
인도와 중국과 같이 인구가 많은 나라는 신청자가 많기 때문에 영주권 승인을 받아도 영주권을 취득하기까지 대기 기간이 상대적으로 길게 걸려왔는데 앞으로는 단축 혜택을 받게됩니다.
그렇지만 한국 신청자분들의 경우 대체로 수속 기간이 길어질 것으로 예상되기 때문에 국가별 쿼터제 폐지에 따른 영향을 최소화하기 위해서는 2022년 10월 1일 이전에 취업이민 마지막 단계인 영주권(I-485) 접수가 마무리 되는게 최선 입니다.
취업이민 수속을 진행하실 계획이 있으신분들은 데체로 수속기간이 늘어날것을 감안해서 미리 대책을 세워서 국가별 쿼터제 폐지의 피혜를 줄여야 하겠습니다.
저희 그늘집에서는 신뢰할 수 있는 변호사분들과 실무 경험이 풍부하시고 실력있는 법무사들이 함께 케이스를 성공적으로 이끌고 있습니다.
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05화 미국 이민의 현실과 문제점(1)
뉴욕 퀸즈 플러싱/ 중국인과 한인 이민자들이 많이 거주하는 지역
이민은 뜨거운 이슈다. 한인 이민 역사도 100년이 지났다. 유학생뿐 아니라 맨손으로 와서 성공한 이민자도 있었다. 요즘도 20대 한국에서 대학 졸업 후 뉴욕에 와서 회사에 근무하며 영주권 받고 일하면서 집을 샀다고 해서 놀랐다. 이런 경우는 성공 카테고리에 넣고 싶지만 흔한 경우는 아니다.
한국 서울 강남 재벌 집안은 미국 뉴저지주에 살고, 영주권 받고, 집은 미국에 있지만 한국 문화권에서 산다고 한다. 엄청 재력가들 쉽게 영주권 받은 사람들도 있다고 들었다.
요즘은 한국에서 상당한 재산을 갖고 미국에 온 경우도 있고 힘들지만 이민 왔으니 한 번 살아본 경우도 있다. 또 어릴 적 미국에 와서 공부했지만 미국에서 직장을 구하지 못해 한국으로 돌아간 사람들이 더 많은 추세다. 엄청난 조기 교육비가 들었지만 미국에 남지도 못하고 한국에 가서도 좋은 직장 구하기 힘들다고.
미국에 아름다운 자연이 많다. 유행가 가사 “저 푸른 초원 위에 집을 짓고 사랑하는 우리님과 함께 한 백 년 살고 싶어”처럼 미국에 이민 와서 살면 얼마나 좋아. 하지만 모두에게 해당된 경우는 아니다. 멋진 미국 주택 사진 보면 미국에 가면 저리 멋지게 살구나, 하는 것은 말 그대로 착각이다.
“미국 이민= 행복, 미국 이민 =부자, 미국 이민 = 성공”은 모두가 이루는 아메리칸드림이 아니야. 내가 느낀 것은 “이민자= 값싼 노동력(소수 예외)”. 미국은 부자 나라이지만 빈부차가 하늘과 땅 보다 더 큰 나라. 이민도 영주권 받고, 언어 되고, 능력 있는 경우는 이민생활에 잘 적응하고 살 수 있다. 그런데 영주권 받기가 너무너무 힘든 세상이다.
한국에서도 영주권과 취업 비자를 받아 뉴욕에 온 사람들도 있다. 능력도 되고 운도 좋은 케이스다. 부인이 간호사 자격으로 영주권을 받아 뉴욕에 온 가족 이야기도 들었다. 영주권 수속 3개월 만에 나와 왜 이리 오래 걸려 짜증이 났다고 해서 웃었어. 정말 대박 난 집이다.
요즘은 간호사 신분으로 쉽게 영주권 받는 것도 아닌 것을 롱아일랜드 유니언 데일 양로원(2009년)에서 발런티어로 일할 적 들었다. 과거 간호사 카테고리가 쉽게 영주권 받았지만 요즘은 쉽지 않다고. 그러니 3개월 만에 영주권 받은 경우는 운이 아주 좋다. 그 집은 부인은 간호사, 남편은 안경사로 일한다고 하니 뉴욕에서 사는데 아주 힘들 거 같지 않아. 최근 다시 간호사로 영주권 받아서 온 경우도 있다고 하니 그때그때 영주권 받는 게 다른 듯 짐작된다.
반 이민 정책을 추구하는 트럼프 대통령 시절 이민법이 강화되어 취업 비자와 영주권을 받기가 훨씬 더 어려워졌다. 하지만 능력 많은 소수 사람들은 더 많은 혜택을 볼 수도 있다고. 특별한 능력 있는 사람은 환영받는다.
미국 영주권을 받기 너무 어려워 결혼 제도를 이용해 영주권 받은 경우도 꽤 많다. 시민권 있는 교포랑 결혼해 영주권을 받아 미국에 사는 경우. 단 미국에 처음 입국할 때 불법으로 들어온 사람은 결혼해도 영주권 받지 못한다는 이야기도 들었다. 시민권 받는 사람과 결혼하면 모두 영주권 받는 것은 아니란 점. 결혼 제도로 영주권 받은 경우는 비단 한국인만 해당하는 게 아니다. 다른 민족도 마찬가지다. 영주권 있고 없고 차이가 미국 이민 생활에 하늘과 땅처럼 큰 차이가 나고 복지 혜택 등 너무너무 다르다.
세계 어느 나라든 사람 사는 거 마찬가지다. 불행한 가정도 행복한 가정도 있다. 미국 이민을 오면 모두 행복한 가정이 되는 것은 아니다. 미국 이민이 단순한 환상이 아닌 점을 말하고 싶다. 뉴욕에 살면서 보고 듣고 느낀 대로 이민에 대해 적어보면 아래와 같다.
1. 신분 문제와 언어 장애가 가장 우선적인 문제
미국에 와서 일하고 살려면 최소 취업 비자 등이 있어야 하는데 갈수록 취업 비자를 받기 어렵고 과거 비자 수속할 때 서류 부족하면 다시 보내 수속 가능했지만 다시 추가 서류 보내서 취업 비자하는 것이 불가능하다(트럼프가 만든 새로운 제도). 미국에서 비자 스폰서를 해도 이민국에서 거절한 케이스도 아주 많다. 딸도 해당된다. 딸 취업 비자가 거절될 거라 상상도 못 했지. 세계 최고 학문의 전당이라 불리는 연구소에서 직장을 구했는데 말이다. 딸 경우는 다시 연구소에 연락해 이민국에 다시 서류를 보내 달라고 부탁했다. 특별한 경우다. 딸도 어렵게 수속해서 미국에 돌아왔다. 취업 비자받는데 1년 걸렸다. 지금은 위와 같은 케이스는 거의 불가능하다.
또 취업 비자 H1B를 받으면 3년 기간 동안 일할 수 있고 다시 한번 취업 비자받을 수 있지만 총 6년 기간 안에 영주권 신청해야 하는데 미국 이민법이 과거보다 더 까다로워 쉽게 영주권 수속할 수 없다. 암튼 이민자들은 영주권 없는 경우는 아주 힘들다.
2. 미국에 온 한국인들은 학자, 변호사, 사업가, 음악가, 회계사, IT 종사자, 학원(유학원 포함), 네일업계, 레스토랑 종업원, 간호사, 의사, 택시 기사 등 다양한 분야에 종사한다. 하버드 대학 교수, 예일대 교수, 콜럼비아 대학 교수 등 아이비리그 대학 교수로 활동한 분도 있고, 세계 최고 성악가 홍혜경, 이용훈 등 메트에서 활동하기도 하고, 성공한 사업가도 있고 등등. 단 소수다. Forever 21는 오래전 미국에 이민 와서 서비스직에 종사하며 의류 사업에 뛰어들어 성공했는데 2019년 9월 말 파산보호 신청을 했다.
그 외 룸살롱 등 매춘업에 종사하며 엄청난 부를 축적하다 사회면 뉴스 화려하게 장식한 한인 이민자들도 있고, 사우나를 경영해 돈 많이 버는 한인들도 있다고 한다. 사우나에서 별거 다 한다고. 심지어 음란 행위하니 큰 문제라고. 인터넷에 검색하면 기사 아주 많다.
한인 이민자들 네일 살롱을 운영해 돈 많이 버는 경우도 아주 많았다. 뉴욕에 와서 처음 만난 집주인도 네일 살롱에 가서 일해서 2500불 정도 번다고 했다. 지금 한인 네일 살롱 운영이 어렵다. 경력에 따라 수입은 천차만별이다. 팁 포함해 2500불 정도였는데 지금 이 정도 수입은 어려울 거 같다. 뉴욕 타임지 네일 살롱 기사 읽으면 한인 네일 살롱에 대해 파악할 수 있다. 수입은 작지 않지만 독한 약품을 매일 접하니 알레르기로 아주 고생한다고, 네일 분야 종사한 직원이 다 그렇다고. 미국 약값이 비싸 한국에서 약을 가져와 먹는다고 한다. 약간의 변수는 있고 맨해튼과 멀리 떨어진 롱아일랜드가 돈 벌기 더 쉽다고 들었다. 그래도 식당에서 종업원으로 일하는 것보다 수입이 더 좋으니 한인들 가운데 상당수 네일 분야에 뛰어들었다.
그 외도 네일 살롱에서 일한다는 이야기를 들었다. 연구소 근무 시절 만난 J로부터 들은 이야기도 놀랍다. 네일 살롱 수입이 어마어마 하니 살롱 여주인은 종일 일하고, 살롱 여주인 남편은 직원들 픽업하고 하루 종일 놀고. 기사를 고용한 것보다 남편이 기사 노릇 하는 게 수익면에서 좋아 그렇지만 남편은 직원 픽업하는 시간 외 종일 노니 노름도 하는 등 부정적인 측면이 많다고 들었다.
그런데 수년 전 뉴욕 타임지에 한인 네일 살롱에 기사가 실려 그 후로 네일 살롱 사업이 많이 힘들어졌고 법적인 규제도 많아져 힘들다고. 노동착취, 인종 차별, 환경 등 많은 문제가 있다는 기사로 인해 피해받은 네일 살롱 사업.
과거 네일 살롱은 솜씨가 좋아 한인 비즈니스라고 불릴 만큼 명성 높았지만 차츰차츰 다른 민족들도 네일 살롱 사업에 뛰어들고 갈수록 경쟁력은 높아만 가고, 뉴욕 타임지 기사 영향도 받고 점점 렌트비가 인상되니 망하는 케이스도 많고 사업 운영이 너무 어렵다고 한다. 그래서 자살한 한인들도 있다고. 자본주의 세상이라 어느 나라든 경제력을 무시하고 살 수 없고 돈 때문에 자살하는 비극적인 사고가 발생하니 가슴 아픈 일이다. 뉴스를 읽으면 가슴 아프지. 유서 쓰고 자살하면 딸은 어떡해. 뉴욕 이민이 그림처럼 환상이 아닌 현실.
미국 이민, 뭘로 먹고 살아야 하나
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이민 생각하며 제일 먼저 걱정되는게 ‘뭘로 먹고 살아야 하나’ 아닐까요?
누구나 삶이 빡빡하다고 느낄때 드는 생각이 ‘이민’ 이 아닐까 싶습니다. 이민은 아주 좋은 도피죠.
마치 열심히 키운 케릭터 스텟 잘못 찍었는데 키운게 아까워 꾸역꾸역 키우다가 도져히 안되겠다 새로 리셋하겠어 하는 느낌이랄까요. 이왕 리셋하는김에 전사였음 법사로좀 바꿔보고, 요정을 하든, 힐러를 하던 물론 엄청난 노력이 다시 투입 되겠지만 완전 새로운걸 할수 있다는 장점이 있습니다.
하지만 말 하나 통하지 않는 먼곳에 가서 뭘해서 먹고 살수잇나….가 제일 먼저 걱정이실거에요
물론 자본이 많던지, 탄탄한 기술이나 전문직업을 가지고 계시다면 그런 걱정이 덜하시겠지만,
그것은 저희가 생각하는 이민이 아닙니다.
일단 저희들의 이민은 자본이나 기술따위 없이, 맨몸으로 미국땅에 떨어지는 순간부터 바로 내일의 식사를 걱정해야하는 흙수저의 삶으로서 닥치는대로 돈되는건 다 하겠다는 마인드로 시작을 합니다.
아무래도 제일 먼저 걱정되는게, 말하나 통하지 않는 나라에 떨어져서 뭘로 입에 풀칠하고 더 나아가 내 식구/자식들 굶기지 않을수 있을까.. 가 가장 큰 걱정일텐데요
그.래.서
오늘은 특별하게 이민에 특화된 직업이나 기술을 가지고 있지 않다는 전제하에, 평범하게 계획한 이민 또는 누가 꼬셔서 급작스럽게 또는 도피성으로 이민온 사람들은 어떤 직업으로 밥벌어 먹고 사는지에 대해서 얘기해보도록 하겠습니다.
** 우스게 소리로, 이민자의 직업은 공항에 마중나온 사람 직업 따라간다고 합니다. 왜냐면 당장 일은 해야겠고, 아는곳은 없고 그래서 소개 받는곳이 공항 픽업온사람이 하는일. 이라고 하는 카더라 **
* 참고로 저희를 픽업 오신분 따라 저희 어머님은 델리에서 일하셨고, 아버지는 건축업 (이라고 쓰고 노가다 라고 말함) 하셨습니다.*
아래 나오는 직업들 외에도 많은 다른 직업에 종사하고 계실거니, 너무 맹신하시진 마시되 아마 내가 맞을껄?
1. 세탁소 (남/여 둘다 가능)
초기 이민세대들은 세탁소에서 일 안한다고 하면 서운할정도였다고 해요. 미국 코미디 보면 세탁소에서 일하는 한국인 이라는 표현도 종종 등장합니다. 세탁소, 얼핏 들으면 세탁좀하고 옷좀 다리고 하면 될거 같아 보이는데, 힘을 쓰는일이 왕왕 있어서 어깨 나간다고 하더라구요.
그래서 그런지 남성분들도 세탁소에서 일하시는 분들이 많았었습니다. 보통 부부가 함께 같은곳에서 일하기도 하는데. 오피스가 많은 지역이라면 직접 가서 옷을 걷어 오기도하고 (무지무거움), 또 다 됐으면 다시 챙겨서 날라주고, 여기저기 보내야 하는 옷 뭉치들도 들고 나르고 싣고 등등 해야해서 남성분들도 환영 받았었다고 합니다
여성분들은 워낙에 손재주도 좋으신분들이 많고, 특히나 옷 수선같은것들은 대부분 여성분들이 잘하시기에 꼭 필요한 인력이죠
많은 우리 부모님 세대 또는 그 윗세대 분들이 세탁소에서 엄청난 노동력을 퍼 부으면서 돈을벌고 또 비자를 받곤 하셨습니다. 취업비자를 신청해서 영주권을 얻는 형태였는데 이 과정에서 배신,음모,사기,협박,뒤통수 등등이 난무해서 비자 해준대도 안믿는 사람들도 많아졌다고 하네요.
그렇게 비자받고, 기술도 충분히 배웠다고 생각되면 본인의 세탁소를 직접 차리는 형태로 독립하게 됩니다.
주변에 하시던 어르신들도 이제 슬슬 은퇴하시는거 같고, 또 요즘오는 사람들은 세탁소 잘 안하려고 해서 세탁소가 많이 줄었습니다. 그래도 10개 들어가면 9개는 한국인이 하고 있습니다.
개인적인 추천도
– 일이 너무 힘듬
– 자기 사업으로 해도 쩐치기 장사 여서 일이 많고 힘듬
– 자기 사업하려면 장비 어마어마하게 구입해야되서 빚 많음
– 코인 란드리(동전 세탁소) 와 다른 테크놀로지(lg 스탈리어 같은) 의 등장으로 죽어가는 시장
– Inflation 과 관계없이 10년째 같은 가격
– 쉬는날이 없음
2. 델리 (deli/delicatessen) (주로 여성분들이 많이 하심)
약간 이런 느낌. 커피, 음료수, 샌드위치, 서브 뭐 등등 다양한 음식들이 제공되는데요. 어떤곳은 부페처럼 원하는 준비된 음식들을 컨테이너에 담으면 무게로 게산하는곳이 있고, 위에 그림처럼 그냥 주문한데로 가격 받는 곳도 있고 합니다.
저희 어머님 세대 가진거 없이 미국 오신분들중 거의 90%는 델리 거쳤다고 자신있게 말한순 없지만 거의 대부분이 데리를 거치셨을겁니다. 계속 하셨던, 잠시 거쳤다가 힘들어서 다른일을 하셨던, 더 좋은 기회가 생겨서 옮기셨던 어째뜬 특별한 기술없이 바로 시작할수 있기 때문에, 처음 발 디딛는 1순위중에 하나입니다.
* 제가 몇년전 이직하고 디씨 근처에서 일하게되서 가까운 델리가 있길래 옛날생각도 나고 해서 들어갔었는데 저희 어머님 친구 여러분이 같이 일하고 계셔서 깜짝 놀랬던 기억이 있네요. 저는 베이글 먹었는데, 커피하고 칩은 그냥주심 헤헷*
보통 처음에 가시면 캐쉬어부터 보시고, 샌드위치를 만든다던지, 아니면 몇가지 음식들을 맡아서 준비하신다던지 하시는데, 비지니스 성격상 아침에 출근하는 사람들의 아침 겸 커피 + 점심이 주 매출이기 때문에 아침 준비하기위해서 출근을 엄청나게 일찍 해야한다는 고통이 있습니다. 대신 저녁은 퇴근해서 가족들이랑 먹기때문에 저녁장사는 안하고 닫는 경우가 많아 퇴근이 이릅니다. 저희 어머님은 4시50분에 일어나셔서 준비하고 출근하시고 3시정도면 퇴근하셨던걸로 기억합니다.
여기서 나름 특수기술들을 배우는데 그 가게에 특별한 샌드위치 만드는법이라던지, 아니면 다른 잘팔리는 음식들의 레시피를 익히게 되죠. 또 눈치 빠르신분들은 어디서 재료를 배달 받는지, 운영이 어떻게 돌아가는지, 월세는 얼만지 금세 캐치하신후에 나와서 본인 델리를 차리곤 합니다.
완벽한 영어 기술이 필요 없을뿐더러, 손 빠르고 친절하고, 일 잘하고 그러면 워낙 한인 사회가 좁아서 금방 소문나고 나름 스카웃 개념으로 자기네 가게로 데려가려고 연락이 종종 오고 하는걸 봤습니다. 하지만 더 좋은 조건이어서 옮겼는데 새로 만난 주인이랑 성격이 안맞아서 스트레스 받아 하시는분도 자주 봤습니다.
예전에만해도 델리 세개 네개 가지고 돈 긁어 모으시는 분들이 계셨고, 몇년전까지만 해도 한국식 퓨젼으로 비빔밥,불고기 덮밥 등등 해서 좀 괜찮았던거 같은데, 요즘은 다들 장사 잘 안되시는것 같아요. 거기다가 코로나 까지 겹쳐서 많이들 문 닫으시는것 같습니다
개인적인 추천도
– 강제로 극 아침형 인간이 되어야함
– 사람들이 요즘 델리 잘 안감 워낙 다른 맛있는 패스트푸드/체인점 들이 많아져서
– 가격에 겁네 민감함. 10전 올렸다고 비싸다고 안오는 사람 봤음
– 파는거에 비해서 프로핏이 낮음
– 퇴근하면 식구들이 옷에서 새우튀김 냄새 난다고 좋아함
3. Construction (건축/노가다) (주로 남성분들이 많이 하심)
내 사진 아님. 나중에 외장하드에 저장된걸로 찾아서 업데이트 할께요.
* 건축업을 노가다로 비하하는게 아니고 실제로 현장에서 노가다라고 서로 자연스럽게 칭합니다. 나도 이일 오래 했음 *
일단 저희 미국으로 넘어 올때쯤에 건축업 붐이 불었습니다. 돈들 많이 버셨다고 하시더라구요. 그때는 단일 업종 (마루/지붕/벽/등등) 하신분들이 일이 넘치니 빠르게 치고 나가면서 돈을 긁어 모으셨다고 하는데, 저희는 붐이 얼추 끝나가는 시점에 시작해서 일단 돈도 많이 못벌고, 단일 업종으로는 경쟁도 안되고해서 어쩔수 없이 여러가지 일을 하곤 했습니다.
일단 사람을 계속 구해요. 특히나 요즘 노가다 하려는 젊은 사람들이 없어서 신문보면 매일 나옵니다. 일 갈켜줄테니 와서 일 하실분. 처음에는 사람들이 힘들어서 빨리 그만둬서 자리가 계속 비는가 했는데, 그게 아니고 그만큼 빨리 배우고 빨리 독립합니다(사스가 한국인들의 눈치와 손기술이란….)
어느정도 기술좀 배웠다고 생각하면 독립해서 본인회사 차리시고 하는걸 추천드립니다. 어차피 부동산 경기라는게 싸이클 돌듯이 돌고, 회사 가지고 있으면 올라갈때 한번 같이 올라타면 돈좀 만질수 있습니다. 물론 성실하고 깔끔하게 일을 해줘서 계속 Returning Customer가 유지 되어야 하겠죠. 참고로 저희 아버지는 이제 현역에서 물러 나셨는데도 그동안 일해 드렸던 손님들 아직도 연락 오십니다. 이사갔다, 우박맞았다, 지하실에 물이터졌다. 바쁘면 그때 일하던 아들이라도 보내달라. 등등등
부동산 하시는분들이랑 친해지면 좋아요. 그분들 집 팔때 / 집 살때 어차피 조금씩들 다 손 보자나요? 보통 부동산(리얼터) 한테 다 맡기거나 아시는분 소개 시켜달라고 하는데 그때 친해져있으면 제 명함주면 손님 금방 늘어요. 왜냐면 집이란게 고치고 들어가도 막상 살다보면 또 손볼것들이 줄줄이 나오거든요. 나름 저의 전략이었음. 잘 지내고 있나요 토마스? 덕분에 추운겨울 따뜻하게 보냈습니다.
저희 아버지도 오셔서 처음엔 직원으로 일하시고 (이때 진짜 불쌍했었음 ㅠㅠ 새벽에 나가서 땅파고, 삽질하고) 일 열심히 배우셔서 나중에 어느정도 준비가 되었다고 생각할때 독립하셨습니다. 처음이고 해서 설레고 긴장되고 두려움도 있었는데 하필 그 시기에 저희 이모부, 삼촌도 같은 업종인데 회사로부터 독립하셔서 거의 도원결의 삼형제처럼 붙어 다니면서 같이 일 하셨습니다. 잘 모르겠는게 서로 갈켜주면서.
독립하면 초반에는 일이 많이 없어서 손가락 빨기 일쑤인데요, 세명이서 하니 삼촌이 일 물면 거기 다 같이 들어가서 일하고, 아부지가 일 따오시면 또 다같이, 이모부도. 당연히 헬퍼 쓸돈 아껴야하니까 이제 저와 제 동생 사촌형이 출동합니다. 그때는 정말 돈은 많이 못벌어도 재밌었어요. 점심에 다같이 쪼그려 앉아서 라면 끓여먹고, 그때는 스마트폰도 아니여서 대화도 많이 하고 그랬음. 아 추억이여. 물론 지금은 돈을 배로줘도 안할겁니다
단점이라면 약간 주변의 시선..? 아무래도 일하다보면 옷이 깨끗할리가 없자나요? 페인트도 묻고, 석고보드 옮기면 먼지도 많이 묻고, 가끔 똥물도 튀고 그러거든요. 저랑 제 동생이랑 빨리 일해서 집안에 도움이 되겠다고 이일을 고등학교 때부터 도와드렸었는데, 으르신중에 무시하듯이 가르키듯이 말씀하시는분들 종종 계십니다. 공부좀 열심히 하지 그랬냐는둥, 아버지가 일하시니 너는 와서 냉장고좀 청소해달라는둥.. 아 물론 아버지랑 일하는게 너무 보기 좋다고 팁도 주시던 분들도 계셨어요
이게 처음에는 일 할때마다 필요한 장비들도 조금씩 조금씩 구매해서 모아야하고, 차도 필요하고, 더운날은 덥게 추운날은 춥게 일하는 경우도 많은데, 시간이 좀 지나서 어느정도 손님들도 쌓이고 하면 헬퍼들도 넉넉하게 쓰고 본인은 손님들 만나서 견적내주고 컨트랙 맺는 위주로 다니기 때문에 그렇게 큰 육체적 노동이 강요되지는 않습니다. (하지만 현장에 없으면 일 개판 쳐놓는 경우들도 있으니 조심)
일이 계속적으로 있다는 전제하에 인컴은 쏠쏠하다고 생각합니다. 다만 경기침체라던지, 부동산거래가 별로 라던지 하는 내가 컨트롤할수 없는 이유로 인해서 일이 없어지는 경우가 있기에 있을때 돈 관리를 좀 잘 하셔야합니다.
개인적인 추천도
– 빨리 배워서, 무조건 자기사업을 해야함. 그래야지 돈범. 대신 망할수도.
– 자기 사업을 하기위해 필요한 기계나 장비들에 돈이 좀 들어감. 천천히 사서 모으세요.
-프라핏을 남기는게 본인 능력임. 다시말해 이건 5불, 이건 10불 이렇게 정해진게 없고, 본인 기술이 좋으면 더 받는거고 싸게라도 먹어야하면 싸게 때리는거고
– 무엇보다 마지막 목표의 질이 다름. 잘 돌아가면 돈도 시간도 가질수 있기때문에 나는 개인적으로 좋아했음
– 한동안 슬로우 하더니, 요즘 부동산 경기 겁네 좋아서 일 엄청 많음.
– 한번이라도 이쪽에 발을 들이면 쉬는날 자꾸 와이프가 뭐 고쳐달라고/바꿔달라고 해서 귀찮음. 아침부터 아픈척 해야함.
3. 한인 마트(남/여)
사진은 퍼온건데 우리 동네 보다 깨끗하네….
저도 고등학교때 친구들이랑 주말 알바를 하면서 알게됐는데 꽤나 많은 한국인들이 한인 마트들에서 일하십니다. 너무 당연해서 생각해보지 않았었는데, 생각해보니 한인 마트니까 한국인들로 채워져 있는게 당연한건데 그동안 왜 그분들도 다 돈받고 일하는 직원 으로 생각하지 않았나 모르겠어요… 눈에 잘 안띄어서 그런걸까요?
일단 우리가 제일 걱정하는 영어가 많이 필요없죠. 손님의 대부분이 한국인들이니까요. 여성분들은 대부분 캐쉬어나, 커스터머 서비스, 김치, 시식코너, 반찬코너 등등에서 일하시는경우가 많고, 남성분들은 과일, 채소, 생선, 진열 등등 하시는걸 많이 뵌거 같습니다. 저는 동생과 친구들과 주말 시식알바 햇었는데 시식하려고 만들고 동생이랑 제가 다 먹곤 했습니다. 당시 고등학생이었는데, 그때 일본어 선생님 장보러 오셨다가 저희보고 눈을 촉촉하게 젖히고 가셨죠. (자세한 스토리가 궁금하다면 여기 클릭)
위에 거론된 3가지에 비해서 복지도 좋다고 들었습니다. 일단 자기 사업이 아닌 직원이 성격이 강하고, 어떻게 보면 소규모 자영업보다는 기업의 느낌이어서 건강보험이나, 휴가, 보너스 같은 베네핏들이 있다고 들었어요. 처음에는 큰 연봉을 기대하긴 어렵지만 연차가 쌓이면 연봉도 “진짜????” 라고 제가 되 물었던걸로 기억합니다. 주 6일제라고 들었었는데, 노가다도 주 6일합니다. 저흰 7일도 했었어요.
일단 더울때 시원한곳에서, 추울때 뜨뜻한곳에서 일한다는 장점과, 위에 거론된 일들처럼 극단적인 육체 노동을 필요로 하지 않는다는 점에서 저는 후한 점수를 주고 싶습니다. 저도 처음에 듣고 저희 아버지가 피부 까매져 가며 노가다 하는거보다 이게 나을거 같다고 생각했는데, 본인이 강려크하게 노가다를 원하셔서 포기했습니다.
제가 생각하는 단점이라면, 아무래도 많은 한국인들이 한곳에서 오랜시간 같이 일하다보니 젤 무서운게 가십거리 ㄷㄷㄷㄷ. 누가 어쨋대더라. 저집 자식이 어디 대학 갔다더라, 누가 이혼했대더라, 바람 났다더라, 저집 고양이 중성화 했다더라, 저집 계란 노른자 안익혀 먹는다더라, 등등등. 아시다시피 한인 커뮤니티가 큰데 좁아요. 소문은 직장에서 > 미용실 > 카톡 > 성당/교회 > 동네로 소문 금방 퍼집니다.
개인적인 추천도
– 힘들겠지만 그래도 비교적 깨끗하고 안전한 환경
– 직장인 느낌. 연봉도 안정적인편
– 한국인들 뒷담화 장난 아님
– 한국인들만 있어서 그 한국식 이상한 야한 농담 + 꼰대 농담 겁네 많이함.
– 밖에 나가면 알아보는 사람들 종종 있음
– 한인 마트가 몇개 없어서 짤리면 다른데로 갈 곳이 많이 없음 (경험을 토대로 개인 사업하시는 분들은 종종봄)
– 새로 들어오는 상품 빨리 먹을수 있음
– 연차 많이 쌓이면 마트내에서 방구좀 낌. 진짜 방구도 낌
4. 미용실 (주로 여성)
마찬가지로 직원에서 시작해서 기술과 손님이 쌓이면 독립을 합니다. 본인 가게를 직접 차리는 경우도 있고, 원래 있는 가게에 자릿세를 내고 자리를 빌려서 하기도 합니다. 종종 본인 집에 차려놓고 하시는 분들도 계신데 (일명: 야매) 이것도 입소문 타면 돈 잘 벌어요. 나가는게 많이 없는데다가 본인이 원하는 시간에 예약잡고 또 자릿세 이런거 안내도 되니 저렴하게 해주는데도 돈이 남고, 또 편안한 분위기에 친구분들이랑 삼삼오오 오셔서 커피도 마시고, 프라이빗한 수다도 하시고, 시댁+남편 뒷담화도 좀 같이 하고 하다보면 단골들도 생기고.
미국은 일단 인건비가 쎈 나라중에 하나잖아요? 그리고 머리는 뭐 경기가 좋던 나쁘던 무조건 짤라야 하니까 저는 개인적으로 괜찮은 직종이라고 생각합니다. 저희 어머니도 사실 한국에서 미국올때 기술이 있어야할거 같아서 미용 자격증 따서 왔거든요 (아버지는 한식자격증). 한국식 장비도 다 가져오셨구, 처음 미국와서 3개월 집에서 노는동안 연습할겸 저와 제 동생 머리 잘라줬웠는데, 남이었으면 이미 고소 했습니다. 아니 “구렛나루는 건들지도마” 라고 말하고 있는데 일단 구렛나루부터 밀고 시작하니까 뭐라 할말이 없지 뭐
대부분이 지명으로 이루어 지기에, 일단 실력이 좋아야 합니다. 근데 또 머리라는게 유행이 돌잖아요? 그래서 끊임없이 공부해야하고, 거기에 맞추지 못하고 뒤떨어지면 아무래도 수입이 줄어들수 밖에 없습니다. 물론 연세가 좀 드시면 유행쪽 보다는 365일 똑같은 스포츠 컷을 하시는 어르신들과 관계를 쌓아 단골을 만드신다던지, 아니면 뽀글이 파마 및 염색으로 아주머니들을 공략하는 방법이 있습니다.
이상하게 한국 미용실들은 몇개를 제외하면 금방 망하고 금방 생기고 금방 망하고 그러더라구요. 그럴때마다 저 머리해주시는분도 계속 옮기셔서 개인 번호를 받아놓지 않으면, 처음 보는이에게 내 머리를 맡겨야하고 그러면 저의 두상을 고려하지 않은 무지개컷으로 아톰머리를 만들어 주시곤 하십니다. 현재는 저희 재수씨가 제 헤어스타일리스트로 간지나는 뽀마드를 유지해주고 있습니다. (딱한번 박새로이 유행이라고 해줬을때 사이 서먹해졌었음)
개인적인 추천도
– 감각있고 진짜 잘하는 사람은 소문 금방남
– 남자들은 주로 가는사람한테만 가기에 한번 잡으면 끝까지 감
– 일만하고 있어도 온갖 한국 커뮤니티에서 일어나는 소문들 다 들을수있음
– 계속 유행에 따라 실력 업데이트 해야함
– 몇년전 결혼식 가야해서 들른 미용실에 첨 보는 아주머니가 젊은 총각이니까 샤기컷 해준다고 해서 그냥 스포츠 해달라고함
– 본인 찾는 손님이 없으면 수익이 많이 없음. 물론 walk-in 손님들 붙혀주기도 함.
– 처음에 시다로 일배울때 좀 빡시다고 들음
– 주변사람들이 머리좀 그냥 해달라고 겁네 연락함
– 영어도 좀 되고 실력도 되고 해서 잘되는 미국 미용실로 옮기면 인컴+팁 짭짤함
휴 아직 한 9개 정도 남은거 같은데 쓰다보니 시간이 이렇게나 흘렀네요.
혹시 궁금하신점 있으시면 답글 남겨주시고, 빠른 시일내에 2부로 찾아와서 나머지 직업들도 소개 하도록 하겠습니다.
그럼 여러분 20000
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